今後のワクチン接種はクラスターが発生しやすい場所で働く人たちを優先せよ

2021年6月9日 水曜日
(以下、コラム記事を転載しています) **************************************************************************** 医療従事者、そして65歳以上の高齢者が順次、ワクチンを接種されつつあるが、その次の優先接種対象は戦略的に考えるべき。その順番を間違えると、日本は感染力の強い変異株に蹂躙されかねない。 *****...

東京オリンピック中止・再延期論に反対する

2021年6月1日 火曜日
今回は弊社業務に直接関係する訳ではないですが、多くの方が気になっている東京オリンピック開催論・中止論・再延期論に対して私見を述べます。端的に言って私は開催すべきと考えます(前にも触れましたが、誘致運動時には反対派でした)。 最初に、オリンピック・パラリンピックの開催地として日本・東京が自ら手を挙げ、開催地となった事実を忘れてはなりません。誰からも強制や懇願された訳ではありません。一旦開催地に...

サブスクモデルの盲点や将来の可能性はどんなものか?

2021年5月25日 火曜日
先週に引き続き、The Ownerという経営者向けウェブメディアの『経営者のお悩み相談所』というコーナーで執筆した、第15回(私にとっては7つ目)の記事をご紹介します。題して『サブスクモデルの盲点や将来の可能性はどんなものか?』です。 今回の経営者からの質問は『サブスクモデルが最近どの業界にも流行っているように見受けられますが、サブスクモデルの盲点や将来起こりうる可能性について教えて下さい。...

経営者の貴重な時間を部下の育成に割くことに意味があるのか?

2021年5月19日 水曜日
The Ownerという経営者向けウェブメディアの『経営者のお悩み相談所』というコーナーにて執筆していますが、今回はその第14回(私にとっては6つ目)の記事をご紹介します。題して『経営者の貴重な時間を部下の育成に割くことに意味があるのか?』です。今回の経営者からの質問は『率直な言い方になりますが、ベンチャーなどで自身の経営やアイデアに本来割くべき時間を部下の育成に割り当てることに意味があるのでしょ...

「闇バイト」はドロ沼への入り口

2021年5月12日 水曜日
(以下、コラム記事を転載しています) **************************************************************************** 世間に疎い若者は、「悪党が弱者を食い物にする」構図が社会に蔓延していることを知らない。そして経済的に困窮すると、「自分だけは大丈夫」「今回だけだから」と自分に言い聞かせて「危ない橋」を渡ろうとする。そ...

この緊急事態宣言はいつまで続く?

2021年5月8日 土曜日
東京・大阪等の3度目の緊急事態宣言が今回も延長されました。感染者数などは下がる兆しが見えませんので延長されることは相当前から予想されていました。実はメルマガのパスファインダーズnewsで書いておきましたが、最短でも5月末までと予想していました。その背景が次の通りです。 東京2020オリパラ組織委員会・東京都・国・国際オリンピック委員会・国際パラリンピック委員会の5者協議により、観客数の上限に...

新しい改革を導入する際、トップダウンでやってよいか?

2021年4月29日 木曜日
The Ownerという経営者向けウェブメディアの『経営者のお悩み相談所』というコーナーにて執筆していますが、今回はその第12回(私にとっては5つ目)の記事をご紹介します。題して『新しい改革を導入する際、トップダウンでやってよいか?』です。今回の経営者からの質問は『新しい改革を導入する際、トップダウンでやっても良いでしょうか?社員にどうやって分かってもらえるか、反対の声を心配しているところです』と...

AIに関する誤解と「嘘」と隠れたメリット

2021年4月21日 水曜日
(以下、コラム記事を転載しています) **************************************************************************** 近未来にAIが普及すること自体はほぼ自明だ。しかしその影響にはそもそも誤解が少なくない。実態がよく知られていないがゆえに過大視されがちな側面もあるが、意外と無視されている側面もある。AI利用による...

会社を拡大していく中での中途入社社員への文化浸透のための方策は?

2021年4月15日 木曜日
The Ownerという経営者向けウェブメディアの『経営者のお悩み相談所』というコーナーにて執筆していますが、今回はその第9回(私にとっては4つ目)の記事をご紹介します。題して『会社を拡大していく中での中途入社社員への文化浸透のための方策は?』です。今回の経営者からの質問は『会社を拡大していく中で中途入社社員への文化浸透に苦戦しています。なにか特別な施策、もしくは採用の際に重視すべき部分や必ずする...

寄付文化が日本に根付くのはいつか

2021年4月8日 木曜日
毎期末近くになると思い立って、寄付を幾つかしています。今回は次の通りです。 1)NPO法人しんぐるまざーず・ふぉーらむ https://www.single-mama.com/ 全国のひとり親支援団体の連帯(「シングルマザーサポート団体全国協議会」)のハブみたいな存在で、数年連続で応援させていただいています(昨期は2回寄付)。シングルマザーのための就労支援や各種相談、新入学お祝い金などの活...